Ungarbejder - 7 timer - Mejrup

Lidl Danmark K/S søger en ungarbejder, som er under 18 år og drømmer om at supplere lommepengene hver måned. Stillingen kan være den perfekte mulighed for en ung og engageret kandidat.

Hos Lidl Danmark K/S bliver ungarbejderen en del af et seriøst godt sammenhold. Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S får man desuden et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen, i henhold til den overenskomstmæssige takst pr. marts 2026.

Katrine, der er 17 år gammel og ungarbejder hos Lidl Danmark K/S, fortæller, at hun er meget glad for sit arbejde. Hun fremhæver, at der er plads til alle, og at alle bliver hørt. Ifølge Katrine har teamet et rigtig godt sammenhold, hvor alle hjælper hinanden. Hun beskriver desuden arbejdsmiljøet som bestående af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik.

Lidl Danmark K/S søger en kandidat, der kan bidrage til godt humør, fællesskab og en god service. Hos Lidl Danmark K/S kommer ungarbejderen på hold med verdensklasse kollegaer. Når ungarbejderen starter, sørger virksomheden for et grundigt oplæringsforløb i dens koncepter. Lidl Danmark K/S lægger nemlig vægt på, at ungarbejderen lærer tingene rigtigt fra start, at stillingen lykkes i jobbet, og at kandidaten bidrager til et stærkt sammenhold med sine kollegaer.

Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S er der mange forskellige udviklingsmuligheder. Har kandidaten eksempelvis ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen, er jobbet som ungarbejder det perfekte sted at starte. Erfaringen som ungarbejder vil være en fordel, hvis kandidaten senere ønsker at søge ind på Lidl Danmark K/S's elevuddannelse, som virksomheden anser for at være Danmarks suverænt bedste. Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis kandidaten drømmer om at arbejde på Lidl Danmark K/S's hovedkontor.

Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal stillingen først og fremmest hjælpe kollegaerne, så virksomhedens kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Ungarbejderen ved, at arbejdet er udført godt, når der er ydet en god service – og det skaber glæde hos kandidaten. Stillingens opgaver er blandt andet at:

• Give kunderne en god oplevelse i butikken sammen med kollegaerne.
• Sikre at butikken fremstår indbydende ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige.
• Skanne varerne hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben.
• Svinge moppen, når gulvet er beskidt.

Når ungarbejderen starter hos Lidl Danmark K/S, får stillingen en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at kandidaten har erfaring, men virksomheden forventer, at kandidaten:

• Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år.
• Har afsluttet 9. klasse.
• Er smilende og har masser af god energi.
• Har gåpåmod, yder en indsats og vægter teamspirit højt.
• Møder til tiden og er interesseret i at gøre arbejdet godt.
• Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden.

Udover at ungarbejderen får verdensklasse kollegaer, tilbyder Lidl Danmark K/S også:

• Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.
• Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten ved arbejde på skæve tidspunkter, eksempelvis aftener, weekender og helligdage.
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK.
• Erfaring med at samarbejde i et team samt serviceerfaring, hvilket vil give en stor fordel i det videre arbejdsliv.
• Fleksible arbejdstider, så jobbet let kan kombineres med skole og fritidsaktiviteter.
• Et spændende og varieret job med fart over feltet.
• Gode karrieremuligheder, hvor forudsætningerne for at lykkes er til stede.
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mv.

Efter at have læst om jobbet som ungarbejder og teamet hos Lidl Danmark K/S, har kandidaten forhåbentlig fået et bedre indblik. Hvis jobbet som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S er af interesse, opfordres der til at sende et motiveret CV allerede i dag.

• Der klikkes på ”Søg nu”.
• Formularen udfyldes.
• Det motiverede CV vedhæftes.

Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så det motiverede CV bør sendes hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.

Har kandidaten spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er vedkommende velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller telefon 7635 0535, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.

Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage kandidatens CV.