Vil du bruge din kliniske faglighed på et mindre plejecenter, hvor nærvær, fællesskab og forståelsen af mennesket bag sygdommen går hånd i hånd? Så er Sørvad Plejecenter måske din kommende arbejdsplads.
Et lille plejecenter med stort fællesskabSørvad Plejecenter er et mindre plejecenter i ét plan med en familiær atmosfære, hvor medarbejderne kender hinanden, Herning Kommunes beboere og deres pårørende.
Herning Kommune er en jordnær arbejdsplads med plads til humor og forskellighed. Her hjælper medarbejderne hinanden, deler viden og tager ansvar – både individuelt og i fællesskab.
Herning Kommune prioriterer nærværende ledelse, faglig sparring og opbakning i hverdagen. Herning Kommunes velfungerende køkken og engagerede frivillige bidrager til et levende og meningsfuldt hverdagsliv for beboerne.
Læs mere om Sørvad Plejecenter på Herning Kommunes hjemmeside.
Herning Kommune ser mennesket bag sygdommenHerning Kommune arbejder med personcentreret omsorg, hvor beboernes livshistorie, selvbestemmelse og livskvalitet er i centrum. Faglig refleksion, perspektivskifte og nysgerrighed på mennesket bag adfærden er en vigtig del af Herning Kommunes tilgang.
Samtidig arbejder Herning Kommune med at omsætte ældrelovens intentioner til praksis med fokus på bl.a. rehabilitering, helhedsorienteret omsorg og et meningsfuldt hverdagsliv.
Herning Kommune søger dig, der- Er uddannet social- og sundhedsassistent med solid klinisk erfaring, gerne fra ældreplejen.
- Har stærke kompetencer inden for medicinhåndtering, kliniske observationer og komplekse sygdomsforløb samt gerne viden om demens, psykiatri og palliation.
- Kan koordinere og lede den sygeplejefaglige indsats i samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper.
- Arbejder sikkert med sundhedsfaglig dokumentation. Kendskab til Cura Omsorg og helbredstilstande er en fordel.
- Kan prioritere, bevare overblikket og tage selvstændigt fagligt ansvar.
- Er reflekterende, hjælpsom og bidrager med viden, respekt og godt humør.
Et nært arbejdsfællesskab, hvor din faglighed bliver værdsat, og hvor du får mulighed for at tage ansvar, præge udviklingen og være med til at skabe et godt liv for Herning Kommunes beboere – hele livet.
Praktiske oplysningerStillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men individuelle hensyn og ønsker i forhold til timetallet kan imødekommes. Arbejdstiden er primært placeret i dag- og aftenvagter, og weekendvagt er afhængig af timeantal.
Tiltrædelse: 1. december 2026 eller snarest muligt.
Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler: 28. oktober 2026. Herning Kommune forbeholder sig retten til at afholde samtaler løbende og ansætte, hvis Herning Kommune finder den rette kandidat inden da.
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte centerleder Lizette Marie Skov på telefon 29 40 40 41 eller mail sopsl@herning.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der skal forevises straffeattest, og der indhentes referencer i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansøgning med uddannelsesbevis og øvrige relevante bilag bedes sendt elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside.
I Herning Kommune lægger Herning Kommune vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.
Herning Kommune følger principperne for løngennemsigtighed, og oplysninger om lønniveauet kan findes i Herning Kommune.
Herning Kommune behandler personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem Herning Kommunes rekrutteringssystem.
