Brænder du for uddannelse af soldater og anvendelsen af simulation, er denne stilling lige noget for dig!
Du får ansvaret for at støtte enhederne både teknisk og fagligt, når de skal anvende det nyindkøbte Instrumenteret LaserDuelSystem (I-LDS).
Om os
Hærens Simulationscenter er oprettet den 1. august 2021. Forsvaret understøtter uddannelsen af Hærens enheder med simulation og forestår den tekniske drift af simulationsfaciliteterne. Derudover gennemfører Forsvaret faglærer-, instruktør- og operatøruddannelser på simulationsmateriel og støtter Hærens udviklingsvirksomhed inden for simulation.
Hærens Simulationscenter er placeret på Oksbøl Kaserne og består af en chef og næstkommanderende, et Forsyningselement, Faggruppe Simulation samt Simulationselementet. Forsvaret er organisatorisk placeret under 2. Kapacitetsafdeling ved Danske Artilleriregiment, men løser opgaver for hele Hæren på vegne af Hærkommandoen.
Simulationselementet består af 29 mand fordelt på ti simulationscentre, placeret ved Hærens garnisoner, og er ansvarligt for at gennemføre den daglige drift i forhold til brugernes ønsker og behov. Faggruppe Simulation (syv mand) varetager den overordnede tekniske sagsbehandling af Hærens simulationssystemer.
Om stillingen
Som næstkommanderende ved simulationscenteret ved Jydske Dragonregiment i Holstebro bliver du ansvarlig for rådgivning, drift og anvendelse af I-LDS i garnisonen samt støtte til andre simulationsrelaterede opgaver.
Du får stor frihed til selvstændigt at tilrettelægge og prioritere arbejdsopgaverne i hverdagen i tæt dialog med lederen af simulationscenteret.
Simulationscenteret består af:
- Et simulationslokale med 20 computere.
- En garnisonsskydesimulator.
- En skydesimulator til SPIKE panserværnsmissilsystem.
- Instrumenteret laserduelsystem til omkring 200 mand.
- Laserduelsystem M/06, som fysisk er oplagret ved det lokale UMAK indtil videre.
Du får det primære ansvar for at forestå alle arbejdsopgaver omkring brugen af I-LDS, herunder:
- Opbevaring og vartning af materiellet, herunder reparation og eftersyn af materiellet.
- Ud- og indlevering af materiellet.
- Booking og koordination af I-LDS.
- Rådgivning af brugerne i brugen af I-LDS.
- Uddannelse af brugerne.
- Betjening af EXCON under øvelser, efter aftale med brugerne.
- Indsamling af erfaringer fra anvendelsen af I-LDS.
Der er tilknyttet en faghjælper til arbejdsopgaverne samt støtte fra et civilt firma, som skal understøtte driften af systemet.
Der må forventes en del rejseaktivitet i starten i forbindelse med uddannelse på systemet samt støtte til større øvelsesaktiviteter.
Du bliver en del af en simulationsorganisation, hvor der vil være fokus på videns- og erfaringsdeling samt frihed til selvstændigt at løse opgaverne. Da Forsvaret er en ny organisation, bidrager du med erfaringer til den fortsatte udvikling af simulationsområdet i Hæren og eventuelt tillige i en værnfælles kontekst.
Forsvaret prioriterer gode kollegiale relationer og mulighed for uformel sparring med andre i organisationen, som arbejder med I-LDS.
Der kan være mulighed for tjenesterejser i udlandet i rollen som sagsbehandler eller for at yde simulationsstøtte til egne enheder, der er udsendt, eller andre NATO-enheder.
Om dig
Du er seniorsergent eller oversergent med flere års tilfredsstillende tjeneste som oversergent og er vurderet egnet til udnævnelse til seniorsergent.
Du har erfaringer som leder og er tryg ved underviser- og instruktørrollen. Du har en bred viden og erfaring inden for uddannelsesområdet og formår at bygge bro mellem det tekniske område og uddannelsesområdet, således at simulationsfaciliteterne bliver anvendt bedst muligt.
Du formår via dit personlige eksempel at skabe uddannelsesmæssig værdi for enhederne gennem en imødekommende og serviceminded optræden.
Du interesserer dig for og ønsker at udvikle områderne operationer, uddannelse og teknologi.
Du er proaktiv og samarbejdsorienteret i forhold til at kunne rådgive brugere om anvendelse af simulation relateret til deres konkrete og individuelle uddannelsesbehov.
Herudover prioriterer Forsvaret følgende personlige kompetencer:
- Gode evner til at kommunikere i såvel skrift som i tale.
- Interesse i og flair for taktik, inklusiv infanteritaktik, op til og med underafdelingsniveauet.
- Interesse i og flair for uddannelsesområdet.
- Udadvendt og teamorienteret.
- Lyst til at opbygge netværk i forhold til at indhente erfaringer og udvikle idéer i fællesskab med den operative struktur samt studie- og udviklingsmiljøet.
- Nysgerrighed, videbegærlig og motiveret for løbende at dygtiggøre dig.
Hvis du ansættes som oversergent, skal du være villig til at gennemføre efteruddannelse, jævnfør Hærens Supplerende Bemandingsvejledning, før udnævnelse til seniorsergent.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn med videre er reguleret af den til enhver tid gældende overenskomst, herunder CO10 fællesoverenskomst og organisationsaftale for Centralforeningen for Stampersonel.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen, eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for at forhandle et individuelt kvalifikationstillæg alt efter kvalifikationer og erfaring.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – herunder A2, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark, Nord- og Vesteuropa samt sejlads i danske farvande og Østersøen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Dit faste tjenestested vil være Dragonkasernen i Holstebro. Du fastholder tilknytningen til dit stamregiment ved at bevare baret og regimentsmærke samt indgå i regimentets aktiviteter med videre.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Hærens Simulationscenter, Kaptajn Kim von Warnich, telefon +45 2555 2175, e-mail: DAR-2A-23A@fiin.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Jim Kilbæk ved Personelkommandoen på mail: PKOM-JJK@MIL.DK
Ansøgningsfristen er den 1. november 2026. Forsvaret forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Tiltrædelse aftales med din nuværende chef, idet målsætningen er 1. december 2026.
Du bedes fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og Forsvaret vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Forsvaret opfordrer derfor alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. Forsvaret tror nemlig på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
DANSKE ARTILLERIREGIMENT (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, et nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) såsom håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse med videre samt den relaterede kursusvirksomhed. Hærens Simulationscenter hører ydermere under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder inden for blandt andet en række administrative og forvaltningsfunktioner.
